一、企业简介

吉林吉大通信设计院股份有限公司成立于1985年，为吉林省上市企业，原隶属于长春邮电学院，为校办国有企业。2000年随着长春邮电学院并入吉林大学，由吉林大学产业处主管。2008年改制为长春电信工程设计院有限公司，吉林大学是第一大股东，2014年更名为吉林吉大通信设计院股份有限公司。

我公司注册资本2.4亿元，年收入5亿元，现有员工1200余人，90%以上具有大学本科及以上学历，专业技术人员占全院人员总数的90%以上，我院多次承担国家重点的大型通信建设项目的方案设计。截至目前，我院累积完成各类项目的投资总额已超千亿元，获省级以上通信设计、咨询奖项63项。同时我院作为吉林大学的教学、科研实习基地，也承担了部分教学、培训、毕业设计、软科学研究等多项任务。我院于2010年和2011年分别与吉林大学商学院、通信工程学院合作建立了研究生社会实践基地和专业实践基地。

我院是国家建设部颁发资质的通信行业甲级勘察设计单位，通过了质量、环境和职业健康三体系认证，连续多年被评为“质量诚信企业”，并获得高新科技企业认证，通信设计市场范围拓展至全国15个省份。

经过三十年的发展，我院在通信建设领域积累了大量的工程设计、咨询经验，已成为吉林大学产业集团中最优秀的企业之一，是吉林省通信勘查设计行业的龙头企业，各项经济指标均名列前茅，产值、效益连年持续递增，在全国通信设计行业也具有相当知名度。可在全国范围内承担通信建设项目的新建、改建、扩建项目的规划、设计工作。

我院确立了 “正德、和谐、高效、创新”的企业核心价值观；明确了 “为客户，提供优质的通信设计咨询服务；为企业，实现企业价值最大化；为员工，营造良好的职业和生活发展空间；为社会，推进国家信息化建设” 的企业使命；确定了“做强做优做一流通信设计咨询企业” 的企业愿景。

选择我院的理由 ：

（1）专业对口，学以致用；

（2）待遇丰厚，业内上游；

（3）培训丰富，职业规范；

（4）管理规范，工作和谐；

（5）企业发展，前景广阔。

我院为知识密集、人才密集型高新科技企业，发展前景广阔，诚挚期待加盟。

二、招聘需求

招聘职位：勘察设计助理工程师

招聘人数：5人

岗位职责：有线无线专业勘察设计

工作地点：四川

应聘要求：

1、以四川生源为主，获奖学金、学生干部和党员者优先考虑；

2、专业要求：通信工程、光信息科学与技术、信息工程、计算机科学与技术等通信类、电子类、计算机类（非软件类）专业；

3、应届毕业生须能正常获得毕业证书方能办理入职；

4、吃苦耐劳、上进心强、工作认真负责、具备良好的自学能力、表达能力及人际沟通技巧、有团队合作精神。

三、福利待遇

(一)薪酬：学历工资+岗级工资+绩效奖金

1、学历工资：根据员工学历所定的固定工资；

2、岗级工资：设计院岗位级别体系共分为十二个级别，每岗级设置A、B、C三档。设计院每年根据员工业绩进行评定。

3、绩效奖金：根据员工业绩和贡献确定。

4、设备补助：使用个人笔记本电脑设备的发放200元/月补助。  

（二）基本福利

1、五险一金；

2、员工体检；

3、部门活动费用：

4、采暖费用：面向北方地区员工；

5、防暑降温福利费：新疆、湖南等区域员工；

6、电话费补贴：根据工作年限确定，逐年增长；

7、出差人员在外出差伙食补助费；

8、出差人员在外出差交通补助费；

9、长期出差人员家属探亲福利。

（三）激励性福利

1、车辆补贴：5岗及以上人员享受车辆补贴福利，500-800元/月。  

2、对通过通信类专业技术资格考试的员工进行奖励：对取得初、中级水平证书的员工进行奖励，奖励标准为：取得初级水平证书的，一次性奖励1000 元；取得中级水平证书的，一次性奖励2000 元。

3、对通过注册咨询工程师考试的员工进行奖励：现金奖励10000元。

4、发表论文奖励：核心期刊奖励3000元/篇，非核心期刊2000元/篇。

5、在职教育学费补贴。

6、证书津贴：按月发放。

公司福利待遇如有变更以公司最新文件为准。

（四）其他

1、与公司本部签订劳动合同，非三方劳务派遣方式；

2、应届毕业生入职后第一年税前收入3800-4500元/月。

3、实习期工资2000元/月。

薪酬福利待遇以公司最新文件为准。

四、其他说明

联系人：王海龙 向付保

联系电话：15008429082 18328420686

简历投递：以邮件方式进行投递，请附成绩单、英语四六级成绩单、各类获奖证书扫描件，邮件命名方式为：学校+专业+姓名+生源地。

简历投递邮箱：15008429082@139.com  18328420686@139.com

面试形式及地点：由于疫情待定。