为了进一步加强青年教师队伍建设，更深入地了解新进教师入职以来遇到的问题和困惑，促进经验交流，信息工程学院于9月16日在4110召开了新入职教师座谈会。会议由副院长（主持工作）陈运军主持，党总支书记高娜、党总支副书记罗明全、副院长龙小宏、副院长夏汛、6名新入职教师参加了座谈会。

陈运军围绕新教师入职后面临的教学、科研、竞赛等方面的困难和疑惑，为新教师指点迷津，并提出工作要求。陈运军提出，新教师是注入我们信工院的新鲜血液，应该积极参与团队建设、专业建设和课程建设。同时，要尽快确定自身的研究方向，在近两年内有所成就，尽快在职称上取得突破。其他领导分别从其分管工作的角度为新教师提供指导，为新教师的发展出谋划策。

新教师分别从专业课程建设、专业研究方向、科研项目和课题申报等方面提出了自身的问题和想法，为学校和学院的发展积极献言献策，提出宝贵意见和建议。在与新教师的交流和座谈中，新教师提出了在教学和科研工作上的一些新思路。但由于对高校工作的不熟悉，新教师在教学和科研工作上也出现了一些不足。

高娜在总结讲话中对新进教师提出了三点要求和希望：一是尽快融入团队，清晰职业发展目标，潜心教书育人、虚心学习请教、用心学习提升；二是做好职业发展规划，把个人的发展与学校、学院的发展相融合，自我加压，尽快成长，实现自己的人生目标；三是坚定理想信念，要以习近平总书记“四有”好老师的要求，立德树人，当好学生的良师益友。

此次座谈会的召开，学院了解了新教师的思想动态，基本解决了新教师提出的困难和问题。同时，也给新教师提出了新的工作要求和工作希望，为新教师在未来事业上的发展指明了方向和道路。

图文|李子彬 审核|高娜